– Conocer las principales características del mercado turístico como ámbito en el que se ubican los alojamientos objeto de estudio. – Describir la naturaleza, características y funcionalidades de los alojamientos turísticos. – Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer el director o directora de un alojamiento turístico. – Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral de un alojamiento turístico. – Explicitar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de un alojamiento turístico. – Considerar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión fiscal de un alojamiento turístico. – Programar la actuación en la venta a partir de parámetros comerciales definidos y el posicionamiento de empresa/entidad. – Aplicar las técnicas adecuadas a la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización distintos de Internet. – Gestionar la fuerza de ventas y coordinar al equipo de comerciales. – Adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas para la comercialización aplicando técnicas de venta adecuadas. – Aplicar técnicas de merchandising para la animación del punto de venta a partir de distintos tipos de establecimiento.